« Dans ce qu’elle a de meilleur, la vie n’est que changement et rien n’y est jamais figée . »
Carl Rogers
La transition professionnelle entraîne un changement dans une carrière déjà commencée. Elle peut être volontaire ou subie (reconversion, licenciement, burn-out, invalidité, etc.). Elle implique :
- Un changement de métier, de secteur ou de statut
- Une adaptation à de nouvelles compétences ou environnements
- Parfois une reconversion complète ou une évolution vers un poste différent
- Une réorganisation personnelle (financière, familiale, émotionnelle)
- Départ à la retraite
L’objectif des séances est de vous permettre de vous offrir un espace de discussion, d’échanges dans un cadre bienveillant et sans jugement pour vous permettre de prendre du recul, d’adopter une démarche réflexive pour clarifier votre problématique, repérer vos ressources et vos leviers d’action.
Vous pouvez renforcer votre transition grâce à un bilan professionnel.
